Über uns

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern betreut ca. 12.400 kleinere und mittlere Handwerksbetriebe und damit mehr als 60.500 Arbeitnehmer und Lehrlinge.

Mit ihren beiden Hauptverwaltungssitzen in Rostock und Neubrandenburg ist sie Ansprechpartner vor Ort.

In den zwei Bildungszentren in Rostock und Neustrelitz finden Lehrlinge der verschiedensten Ausbildungsberufe und Teilnehmer von Fort- und Weiterbildungen beste Voraussetzungen vor.

Im Gesetz zur Ordnung des Handwerks -Handwerksordnung- (Vierter Teil) ist die Organisation des Handwerks festgelegt. Der 4. Abschnitt beinhaltet die §§ 90 - 116, die die Handwerkskammerorganisation regelt.

Gemäß §93 der Handwerksordnung besteht die Vollversammlung aus gewählten Mitgliedern. Ein Drittel der Mitglieder müssen Gesellen oder andere Arbeitnehmer mit einer Beschäftigung in einem Betrieb eines Gewerbes der Anlage A oder Anlage B sein. Die Anzahl wird durch die Satzung bestimmt. Für jedes Mitglied werden ein höchstens jedoch zwei Vertreter gewählt.

Die Vollversammlung wählt aus ihrer Mitte den Vorstand. Ein Drittel der Mitglieder müssen Gesellen oder andere Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung sein. Der Vorstand besteht nach näherer Bestimmung der Satzung aus dem Vorsitzenden (Präsidenten), zwei Stellvertretern (Vizepräsidenten), von denen einer Geselle oder ein anderer Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufausbildung sein muss, und einer weiteren Zahl von Mitgliedern.

Dem Vorstand obliegt die Verwaltung der Handwerkskammer; Präsident und Hauptgeschäftsführer vertreten die Handwerkskammer gerichtlich und außergerichtlich.

Wir sind eine Selbstverwaltungseinrichtung aller Handwerksunternehmen im Kammerbezirk Ostmecklenburg-Vorpommern und begreifen uns als Dienstleister und Interessen­vertreter. Die uns anvertrauten finanziellen Mittel werden gezielt eingesetzt, um den größtmöglichen Mehrwert für unser Handwerk und die Betriebe zu schaffen.

Wir sind erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Ausbildung für Schüler, Eltern, Lehrer, Lehrlinge und Betriebe. Wir unterstützen bei der Berufsorientierung, bei der Praktika- und Lehrstellenvermittlung und während der Ausbildung.

Wir stellen das Handwerk mit seinen Perspektiven authentisch und modern dar, so dass es eine echte Alternative für die Berufswahl ist.

Wir bilden den fachlichen Nachwuchs unserer Betriebe bestmöglich und nach neuesten Erkenntnissen in unseren Berufsbildungsstätten aus und gewährleisten eine hohe Bildungs- und Prüfungsqualität.

Wir setzen uns für den Erhalt der Meisterqualifikation als Gütesiegel für Verbraucherschutz und Kundenzufriedenheit ein. Dem fachlichen Nachwuchs bieten wir vielfältige Qualifizierungsangebote bis hin zur Meisterschule an.

Wir unterstützen unsere Betriebe bereits bei der Gründung, auf ihrem Weg zum Erfolg bis hin zur Übergabe durch umfassende Informations- und Beratungsangebote in nahezu allen betrieblichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen.

Wir nutzen die Chancen der Digitalisierung. Mit neuen digitalen Formaten wollen wir unseren Betrieben in allen Regionen den Zugang zu den Leistungen der Handwerkskammer erleichtern und ein breites Angebot zur Verfügung stellen.

Wir setzen uns für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen für die Betriebe sowie eine positive Sicht auf Handwerk, Unternehmertum und Ehrenamt in Politik und Gesellschaft ein.

Unsere Ziele erreichen wir durch die gute Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern sowie durch die fachliche Kompetenz und das persönliche Engagement jedes einzelnen unserer Mitarbeiter.