Fortbildungsstudium "Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung"
Vom Meister zum Manager - die Aufgaben in mittelständischen Unternehmen gewinnen an Anspruch. Immer mehr Betriebe brauchen Führungskräfte und Entscheider, die Mitarbeiter erfolgreich führen, kreativ auf wechselnde Marktanforderungen eingehen und Betriebsabläufe in ihrem Gesamtzusammenhang beurteilen. Der Studiengang "Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung" bereitet Sie auf diese Aufgaben vor. Hier erarbeiten Sie sich die notwendigen Werkzeuge und Kompetenzen für Ihre Führungskarriere.
Zulassungsbedingungen:
Für das Fortbildungsstudium wird zugelassen, wer
1. eine Meisterprüfung in einem Handwerksberuf bestanden hat, oder
2. einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung auf Grund des
Berufsbildungsgesetzes zum Industriemeister, Fachwirt, Fachkaufmann, zu einem
Fachmeister oder einen Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker oder einer
staatlich anerkannten Hochschule mit vergleichbaren Qualifikationen und eine
mindestens einjährige Berufspraxis oder
3. einen Fortbildungsabschluss mit anderen einschlägigen Qualifikationen und eine
mindestens dreijährige Berufspraxis
nachweist.
Inhaltliche Schwerpunkte und Prüfungsfächer
Prüfungsteil I: Unternehmensstrategie
- Grundlagen der Volkswirtschaft
- Grundlagen der Wirtschaftspolitik
- Auswirkungen von gesellschaftlichen Trends auf die Volkswirtschaft
- Privatrecht und internationales Recht
- Prozessrecht, Medien- und Internetrecht
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht - Grundlagen und Systematik
- Gesellschaftsrecht - Rechtsformen und Gestaltung des Betriebes
Prüfungsteil II: Unternehmensführung
- Einführung in die Unternehmensführung und Betriebsorganisation
- Auftragsorganisation
- Projektmanagement und Zeitmanagement
- Betriebsstättenplanung und Arbeitsplatzgestaltung
- Einführung in das betriebliche Rechnungswesen und die Jahresabschlussanalyse
- Betriebsabrechnung und Kalkulation
- Controlling im Handwerksbetrieb
- Investition und Finanzplanung
- Marketingkonzeption
- Strategien im Marketing und Marktgestaltung
- Kundenmanagement
- Wertschöpfung im Auftragserfüllungsprozess
- Beschaffung und Logistik
- Betriebliches Qualitätsmanagement
Prüfungsteil III: Personalmanagement
- Unternehmenskultur und Personalmarketing
- Personalplanung und Ausbildung
- Mitarbeiterführung und Instrumente der Personalentwicklung
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Personalarbeit und Konfliktmanagement
Prüfungsteil IV: Innovationsmanagement
- Innovationsmanagement
- Lernen organisieren und Kommunikation gestalten (Projektmanagement)
Dauer | Kursform | |
700 Stunden | 14-tägig |
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Eine Förderung durch das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (Meister-BAföG) ist möglich.